Opinión, Trabajadores/as

Situación actual de la salud de las y los trabajadores en Venezuela (I)


salud-trabajadoresLa salud en el mundo del trabajo

Por: Douglas Gómez.(*)

Especial para TP

Analizar un tema tan complejo y exigente como la situación actual de la salud de las y los trabajadores en Venezuela requiere no sólo más espacio, sino rigor en el manejo de los criterios técnico-jurídicos y metodológicos que sirven de referencia a la hora de formular un diagnóstico lo más cercano posible a la realidad de una problemática que hoy adquiere dimensiones preocupantes en nuestro país.

Son muchos los aspectos y variables a considerar, los cuales, de conjunto, actúan como determinantes de la situación planteada. En aras de acercarnos a una descripción lo más objetiva posible, vamos a ir analizando cada uno de estos aspectos y variables en entregas sucesivas.

El eje central y primario de donde debe partir todo análisis al respecto lo constituye el comportamiento o desempeño del Estado venezolano en relación al cumplimiento de su papel de garante de la salud de las y los trabajadores en los términos consagrados en el artículo 87 de la CRBV, según el cual: “El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones” de seguridad y salud en el trabajo.

Si comparamos el desempeño del Estado venezolano actual con el Estado de la llamada Cuarta República, podemos observar, en materia de salud y seguridad en el trabajo, una diferencia sustancial sobre todo entre los años 2000 y 2008. Mientras aquel Estado del periodo puntofijista tuvo, por su carácter oligárquico-burgués, un desempeño nefasto en esta materia (al punto que nunca hizo esfuerzo alguno por aplicar en profundidad los contenidos de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, LOPCYMAT), el Estado actual ha tenido, a pesar de su carácter democrático-burgués, un mejor desempeño que lamentablemente ha venido perdiendo fuerza a partir del año 2008.

Una primera valoración positiva de este desempeño del actual Estado está relacionada con la adopción de dos medidas trascendentales que impactaron favorablemente en el control de las condiciones y medio ambiente de trabajo y por consiguiente en las estadísticas de morbilidad, accidentalidad y mortalidad en el trabajo. La primera, fue la puesta en marcha del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en febrero de 2000, bajo la presidencia del Dr. Enrique Agüero Gorrín, y su posterior reimpulso en mayo de 2002 bajo la presidencia del Dr. Francisco González (porque la designación del Ing. José Michelangelli, en septiembre de 1992 como primer presidente, no pasó de ser un acto simbólico para calmar los ánimos de quienes –como el PCV y la CUTV– exigían su puesta en marcha, pero el INPSASEL nunca arrancó). La segunda, fue la aprobación de una reforma integral de la LOPCYMAT en julio de 2005, que reforzó su contenido progresista, carácter preventivo y poder sancionatorio.

Una segunda valoración positiva, que tiene que ver con lo anterior, está relacionada con los iniciales intentos del órgano de gestión (INPSASEL) de darle cumplimiento al artículo 10 de la LOPCYMAT referido a la formulación y aplicación de una “Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo destinada al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo.”.

Aun cuando los contenidos, alcances y resultados de esa ‘Política Nacional’ los analizaremos en el próximo artículo, podemos afirmar que en estos 15 años de gestión bolivariana, la situación de la salud de las y los trabajadores en Venezuela dio un salto cualitativo.

(*)Miembro del BP del PCV y de la Coordinación Nacional de la Corriente Clasista de Trabajadores “Cruz Villegas”

2 comentarios en “Situación actual de la salud de las y los trabajadores en Venezuela (I)”

  1. ES NECESARIO DESTACAR QUE AUN ES MUY DEBIL LA PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES POR CONDICIONES DE TRABAJO DIGNAS, AUN LA CLASE OBRERA Y SUS ORGANIZACIONES NO SE HAN ENCONTRADO CON EL NIVEL DE CONCIENCIA QUE NOS PERMITA TRASCENDER EN CRACTER ECONOMICISTA DEL TRABAJO ENAJENADO POR UN VALOR DE CAMBIO REPRESENTADO POR EL SALARIO EN SU EXPRESION MONETARIA.

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